社員様が長期に亘り在籍し、能力を遺憾なく発揮できる状態を維持するためには、充実した暮らしを過ごせる住環境を実現することが大切です。勤労意欲の向上を目的とした管理代行サービス「社宅2.0」では、企業様と社員様がどちらも満足できる双方向型の福利厚生を提供できるよう、賃貸社宅のご提供から管理業務までサポートしております。より理想に近い経済条件や入居条件を実現するために、企業様の社宅既定の範囲内で最適な物件をご案内いたします。全国各地の賃貸物件を取り扱っておりますので、サービスにご興味がございましたら遠慮なくお声掛けください。

社宅制度を導入するメリットとして、遠隔地からの人材募集に対応できることや、社員様の家賃を削減できることなどが挙げられます。そのためワークエンゲージメントを強くする効果が期待できます。「住む」と「働く」の調和を追求することを念頭に置き、効率良く業績を向上させられるよう多彩なサービスを展開しております。

「Three “U”s are Essential!」をコンセプトに掲げ、ワークエンゲージメントを高めるお手伝いをしております。福利厚生をより一層充実させるサービスとして、魅力的なお住まいの提供を承り、管理業務や契約業務まで一括して代行いたします。企業様と社員様それぞれの考えを汲み取り、理想郷とも言える賃貸物件をお探しすることを使命として活動しておりますので、ご希望をお聞かせください。人材の成長に繋がるお住まいをご案内し、長期に亘りお付き合いいただける関係を築いてまいります。

入居当日から社員様が性別・年齢・国籍を超えて、自分らしく快適にお過ごしいただけるよう、サービス内容を追求してまいりました。「社員の住まいの最適化ツール」として厳選した物件と便利なサービスを提供し、企業様と社員様の絆を強められるようバックアップいたします。代行サービスを活用し、不動産管理業務の負担を減らすことにより、人事・労務・総務・経理業務などを円滑に進めていただけます。